ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ- ਆਈ.ਟੀ. ਸੈਕਟਰ (ਆਈ.ਟੀ. ਸੈਕਟਰ) ਇਨ੍ਹੀਂ ਦਿਨੀਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਹੈ। ਛੋਟੀ ਆਈ.ਟੀ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਟੀ.ਸੀ.ਐੱਸ. (ਟੀ.ਸੀ.ਐੱਸ.) ਇੰਫੋਸਿਸ ਅਤੇ ਵਿਪਰੋ ਵਰਗੀਆਂ ਧਾਕੜ ਆਈ.ਟੀ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਨਿਜਾਤ ਪਾਉਣ ਲਈ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਇਕ ਅਨੋਖੀ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਹਰ ਤਿਮਾਹੀ ਯਾਨੀ ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ‘ਤੇ ਸੈਲਰੀ ਹਾਈਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ।
ਵਿਪਰੋ ਦੇ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਥਿਏਰੀ ਡੇਲਾਪੋਰਟੇ ਨੇ ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਦਾ ਫਾਈਨਾਂਸ਼ੀਅਲ ਰਿਜ਼ਲਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੈੱਸ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿਚ ਇਸ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਪਰੋ ਵਿਚ ਹੁਣ ਹਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਤਿਮਾਹੀ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਮਿਲੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜੁਲਾਈ ਯਾਨੀ ਇਸੇ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਪਰੋ ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ‘ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵੱਧਣ ਵਾਲੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਲਾਭ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਯਾਨੀ ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਲੱਗੇਗਾ।
ਡੇਲਾਪੋਰਟੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਟੈਲੇਂਟ ਵਿਚ ਜੋ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਉਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਮਿਲਣ ਲੱਗਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾ ਦਈਏ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਾਫੀ ਨਵਾਂ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਸੀਂ ਵੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਾਈਕਲ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ। ਤਿਮਾਹੀ ਸਾਈਕਲ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਇਸੇ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਾਤਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਸੈਲਰੀ ਹਾਈਕ ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦਈਏ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਟੀ.ਸੀ.ਐੱਸ. ਅਤੇ ਐੱਚ.ਸੀ.ਐੱਲ. ਟੈੱਕ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਾਇਰਿੰਗ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਵਿਪਰੋ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 15,446 ਵਧੀ ਅਤੇ 30 ਜੂਨ 2022 ਤੱਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਕੇ 2,58,574 ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਦਰ ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ 23.8 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਘੱਟ ਹੋ ਕੇ 23.3 ਫੀਸਦੀ ‘ਤੇ ਆ ਗਈ। ਡੇਲਾਪੋਰਟੇ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਪਰੋ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਦਰ ਵਿਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਤਿਮਾਹੀ ਤੋਂ ਕਮੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ।
ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਦਾ ਰਿਜ਼ਲਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ। ਕੰਪਨ ਨੂੰ ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2,563.6 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦਾ ਪ੍ਰਾਫਿਟ ਹੋਇਆ, ਜੋ ਸਾਲ ਭਰ ਪਹਿਲਾਂ ਯਾਨੀ ਜੂਨ 2021 ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ 3,242.6 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ 20.93 ਫੀਸਦੀ ਘੱਟ ਹੈ। ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਵੀ ਪ੍ਰਾਫਿਟ ਵਿਚ 16.96 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਾਲੀਆ ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ 15.51 ਫੀਸਦੀ ਵਧ ਕੇ 22,001 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਤਿਮਾਹੀ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਇਸ ਵਿਚ 2.98 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਆਈ।
ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਛੱਡ ਰਹੇ ਸਨ ਲਗਾਤਾਰ ਜੌਬ, ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਹਰ 3 ਮਹੀਨੇ ਵਿਚ ਵਧਾਏਗੀ ਤਨਖਾਹ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ- ਆਈ.ਟੀ. ਸੈਕਟਰ (ਆਈ.ਟੀ. ਸੈਕਟਰ) ਇਨ੍ਹੀਂ ਦਿਨੀਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਹੈ। ਛੋਟੀ ਆਈ.ਟੀ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ…
